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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Lyon ?

cabinet de recrutement à Lyon

À l’heure actuelle, les cabinets de recrutement sont pratiquement pris d’assaut. En effet, les demandeurs d’emploi sont aujourd’hui très nombreux à faire appel à eux. De l’autre côté, les entreprises cherchent à trouver la perle rare en passant par ces professionnels. Découvrez les avantages de recourir à une agence de recrutement.

Cabinet de recrutement pour les candidats

D’après une étude de RegionsJob, 26 % des candidats passent par un cabinet de recrutement afin de trouver un emploi. Il est vrai que ce genre d’agence augmente leurs chances de décrocher un contrat plus facilement et rapidement. En effet, le cabinet de recrutement à Lyon va valoriser leur candidature. De plus, grâce à l’agence, vous accédez à un vaste réseau d’entreprises. Ces dernières sont d’ailleurs de toutes tailles. Sans oublier que de nombreux cabinets travaillent avec des clients en exclusivité. En conséquence, ils peuvent proposer des postes qui ne sont pas encore ouverts au public.

D’autre part, avec le cabinet de recrutement à Lyon, vous n’avez pas à vous soucier de la négociation salariale. Effectivement, ce dernier prodigue de judicieux conseils aux candidats. Parmi ces recommandations, il y a les différents niveaux de rémunération. La plupart du temps, vous avez la garantie d’avoir le minimum souhaité. On peut encore citer les responsabilités qui attendent le candidat s’il décroche le poste. En outre, vous bénéficiez d’un coaching gratuit ainsi que d’une préparation aux entretiens. Ce qui constitue un atout de taille par rapport aux autres candidats. Enfin, vous profitez pleinement du système de cooptation mis en place par un grand nombre de cabinets de recrutement. Ce système s’apparente au parrainage et permet à ces derniers de recevoir des cadeaux si leurs candidats sont embauchés. Sans oublier que votre candidature profite d’une certaine légitimité si elle est présentée par un tel cabinet.

Cabinet de recrutement pour les entreprises

Selon la même étude, 47 % des entreprises font appel à un cabinet de recrutement pour trouver la perle rare. C’est vrai qu’elles peuvent obtenir de nombreux avantages en recourant à un cabinet de recrutement à Lyon. En premier lieu, elles gagnent un temps précieux. Effectivement, le processus de recrutement est assez long et très complexe. Or, l’agence de recrutement maîtrise parfaitement le processus, que vous cherchiez à embaucher en CDI ou en freelance. En d’autres termes, vous pouvez vous consacrer au cœur de votre activité pendant que le cabinet cherche le candidat idéal ! D’autre part, l’agence met à votre service son expertise sectorielle. Par exemple, l’agence Mineo se spécialise dans la détection de cadres, de managers, de directeurs, etc. D’ailleurs, vous pouvez poster une annonce dans ce sens sur son site.

Le cabinet de recrutement va donc réaliser toutes les étapes de recrutement à votre place. Elle s’occupe de tout, à savoir :

  • la diffusion de l’annonce,
  • la réception des dossiers de candidature,
  • le dépouillement des dossiers,
  • le tri des candidatures intéressantes,
  • la convocation des candidats,
  • les premiers tests.

Bref, vous êtes quasiment sûr de trouver le candidat idéal en passant par une agence de recrutement. Cela vous permet d’atteindre vos objectifs. Et pour enregistrer les flux de votre entreprise, vous avez besoin d’un comptable. Ce dernier se charge de la tenue de votre comptabilité. En plus, il peut prodiguer de bons conseils sur le plan fiscal et comptable.